ホスピスの第二新卒看護師求人

ホスピスの第二新卒看護師求人


ホスピス病棟だからと言って特別な資格は必要ありません。病院や施設によっては看護師経験が条件として記載されている場合もありますが、第二新卒だから応募できないということはありません。終末期のターミナルケアは難しい対応を迫られることもありますが、それは命を預かる現場ではどこも同じです。

残された時間をどう患者さんに提供できるか。満足してもらえるのか。考えさせられることが多いのも事実ですが、じっくり命と向き合って自分を成長させることができるはずです。ホスピスは緩和ケアとも呼ばれていますが、どの病院もとても明るく綺麗な職場です。総合病院の中にあったり独立した専門病院であったりとさまざまですが、医療スタッフだけではなく介護やボランティアなど幅広くチームを組んで業務に当たることになります。

イメージ的には「急性期を経験してからの方が」「第二新卒ではまだ早いような気がする」と思われがちですが、ターミナルケアを極めたいのであれば未経験でも問題ありません。確かに急性期とは処置も対応も違うので躊躇する人も多いですが、看護師の経験に無駄なものは何ひとつないのです。経験者であることは強みですが、やる気があればどんな職場であってもスキルUPは可能です。

患者さん以上に家族との関わりも多い場所なので、家族との面会時間が勤務時間外になってしまう場合もあります。一般病棟に入院している患者さんとは違うので、家族とのコミュニケーションも必要なのです。また、ホスピスへ転職したいと願っても「まずはうちの一般病棟で」と言われることもあります。これは看護師不足によるもの。経験を積んでほしい場合などいろいろですが、ホスピスへの転職を考えるなら看護師転職サイトに紹介してもらった方が確実です。

個人で転職活動をしていると、どうしても「ホスピスの前に」と一般病棟を打診されます。何年後かに移動はさせてもらえるのですが、ホスピス病棟のある病院は規模が大きいため、ターミナルケアでは人が足りているということも考えられないわけではありません。

経験を積むという意味ではホスピスはメンタルケアも重要なので、看護師としてのスキルよりも人生経験や人間性が試される場所でもあります。ホスピスでの対応は教科書には載っていないことの方がほとんどなので、エリートな道を歩いてきた人よりも苦労して看護師になった人の方が対応力はあるかもしれません。いずれにしてもホスピス自体はそれ程多くないので、転職サイトで確認してみましょう。

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