第二新卒看護師の志望動機は?

第二新卒看護師の志望動機は?

看護師という職業は患者の命を預かるという大変重大な仕事です。その分ミスはミスで済まされないことも多く、毎日プレッシャーを感じながら仕事をするとてもプレッシャーのかかる仕事であると言えるのです。崇高な使命感というものを持つこと。そして人命を尊重するという意識。他人に対しての思いやりなんてものや奉仕精神なんてものは、一般的な人間以上に持っていなければ難しいと言えるでしょう。

ですから看護師を目指すためには、こういった部分で倫理観の高さというものが人一倍にあるということを志望動機としてアピールすべきというのがスタンダードな考えです。しかしながら看護師の誰もが現実に医療現場に入り勤務をし始めると、困難な問題に直面することが多いのです。肉体的にもかなりの負担を強いられることになるであろう夜勤業務。また救える命ばかりではないことから、患者さんとの別れだって経験しなければいけません。すべてが寿命をまっとうしたというものであれば、まだ救いようもありますが、まだまだ幼い子供の命が消える瞬間にも立ち会わなければならないという現実も多くあるのです。

看護師として離職してしまう人間の多くは、この困難に打ち勝つことができなかった人間がほとんどです。ですから志望動機において、困難を克服していくという意思を、転職先の医療機関などに示すということが、とても大事なポイントになってきます。

さて普通の新卒の場合であれば、こういった志望動機ではいいのですが、第二新卒の場合にはそうはいきません。一度の失敗といえど、この困難の壁を前にして逃げ出してしまっているのですから。第二新卒といえば聞こえはいいですが、新卒採用で入社をしておきながら、早々に退職してしまった人間のことですからね。一般的な企業であれ、病院であれ、はっきりいって雇う側にとっては要注意人物として見られるというのは当然のことなんですよね。

新卒者やキャリアアップを目指している人間が行う転職とは違い、第二新卒の場合には条件的には非常に不利な条件であることは、言うまでもありません。志望動機の点でも、一般的に挙げられるような前述の文章をそのまま書き連ねたり、それを面談で口にしても、はっきりいって信用してもらえないことがほとんどでしょう。こういった場合には、転職を希望する医療機関の業務内容や特徴などをしっかりとしらべ、どこに魅力を感じて、どこに自分の可能性を見出したのかをしっかりと明確にする必要があるのですよ。こういったものもそれぞれの医療機関によって違ってきますから、転職支援サイトを利用して行なっていくことにメリットがあるのですよ。

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